江蘇沖床廠師帶徒助力新員工成長

　　為使新員工快速成長，更好的融入到新的工作崗位，掌握在沖床車間生產(chǎn)崗位所需要的專業(yè)技能，晉志德江蘇沖床廠通過“師帶徒”的培訓方式，針對新員工的上崗要求，制定有針對性、階段性的短期及長期計劃，將老員工豐富的專業(yè)技能、充足的安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳授給新員工。
　　
　　這個，2021年8月22日，趁著周末，沖床生產(chǎn)車間為新入職的九位新員工舉行了一場簡短而正式的拜師儀式。
　　
　　車間根據(jù)新入職員工的崗位在開式單曲軸精密沖床車間內選出了九名技藝嫻熟，熱情耐心的老員工作為師傅，舉行了“師帶徒”拜師儀式，建立一對一師徒制。
　　
　　這9名沖床車間老員工與9名新員工結對，既是滿滿的儀式感，更是一份沉甸甸的責任，同時車間為他們量身制定了30天的師帶徒計劃，后期將進行跟進和相關考核。
　　
　　廠長張小飛做了拜師儀式總結，他對參與此次儀式的師傅們表示感謝，向此次拜師的徒弟們送去真誠的祝福。表示通過此次一對一師徒制綁定，可以讓師傅們可以像對待兄弟一樣，幫助徒弟學習知識與技能水平，歷練工作的本領，切實幫助新員工提升沖床生產(chǎn)裝配技能，希望徒弟們要好好珍惜這個機會，尊重師傅，虛心求教，更快更好的適應車間工作。
　　
　　“師帶徒”充分發(fā)揮了晉志德江蘇沖床廠優(yōu)秀技能老員工的優(yōu)勢，既帶出了專業(yè)技術知識過硬的徒弟，也帶出了一支愛崗敬業(yè)、技藝精湛的技能人才隊伍，培養(yǎng)出了技術人才的一片新天地。